SOWA OPAC : Biblioteka Suska im. dra Michała Żmigrodzkiego

55536

Book

In basket

rate

Author

Rae Leslie Autor Hędrzak Anna Tłumaczenie

Form of Work

Książki Publikacje fachowe

Audience Group

Menedżerowie Specjaliści ds. szkoleń

Subject

Organizacja Planowanie Szkolenie zawodowe Rozwój zawodowy Zarządzanie zasobami ludzkimi (HRM)

Genre/Form

Opracowanie

Domain

Zarządzanie i marketing

Warunkiem rozwoju nowoczesnej firmy jest stałe podnoszenie kwalifikacji pracowników. Szkolenie jest procesem złożonym i długotrwałym, wymagającym profesjonalnego przygotowania i dostosowania do potrzeb przedsiębiorstwa. Książka zawiera uniwersalny i kompletny zbiór informacji na temat tego przedsięwzięcia. W systematyczny sposób prezentuje kolejne etapy procesu szkolenia, do których należą: – rozpoznanie i analiza potrzeb szkoleniowych firmy, – planowanie i projektowanie programów szkoleniowo-rozwojowych, – projektowanie i przeprowadzanie treningów i sesji szkoleniowych, – ocena efektów programów szkoleniowo-rozwojowych. Książka może stanowić nieocenioną pomoc dla menedżerów i specjalistów ds. szkoleń, pracowników działów personalnych i trenerów. Zainteresuje również osoby prowadzące wszelkiego rodzaju szkolenia, np. nauczycieli i psychologów. Zastosowanie odpowiednich, szczegółowo omówionych w tej książce metod pozwoli im skrócić czas konieczny do przygotowania szkolenia i zwiększyć jego efektywność.

zob. w.bibliotece.pl

Availability:

Biblioteka Suska

All copies are currently on loan: sygn. [EKB] EKONOMIA, GOSPODARKA, BIZNES (1 egz.)

Długość kolejki oczekujących: 1.

Notes:

Tytuł oryginału: Planning and designing training programmes, 1997

Bibliography, etc. note

Bibliografia na stronach 259-261. Indeks.

Target audience note

Dla menedżerów i specjalistów ds. szkoleń, pracowników działów personalnych i trenerów.